传承工匠精神 苏仲文喜获“云浮工匠”荣誉称号

集团讯  4月27日，广东开云（中国）事业二部技术科科长苏仲文同志喜获“云浮工匠”荣誉称号。此次获奖是苏科长诠释工匠精神的证明，也是集团是对他工作的认可。今后他将继续以匠心精神，鞭策工作，为集团发展贡献出自己的一份力量。

据悉，这次评选通过推荐、组织评定、公示等程序，从全市各行业中选出30名具有技术性、先进性和代表性的“云浮工匠”。自从事不锈钢行业以来，苏仲文同志一直扎根生产一线，专注模具制作、设计，攻克模具制作难题，在技术创新的道路上不断超越自我。

持之以恒 专注一行业 

自1996年入行以来，他就一直从事机械类相关工作。对他来说，工作的地方就是他第二个家，有时候为了工作上的事情，他连续工作30天不休息也不觉得累，反而觉得特别有成就感，越做越有冲劲。他印象最深刻的事情是在万事泰参与开发双层奶煲产品，杯类产品，芦笋煲拉伸模改良，把产品从无到有的模具设计制作过程，在整个生产研发过程中，他收获了很多，也更加坚定选择不锈钢行业，加入万事泰的信念。日复一日打磨，他对不锈钢制品的生产材料、物料性能，钢料、材质的加工性能、工艺特点以及测试要求、测试标准都是非常熟悉，能够做到高质高效完成工作。

立足岗位，扎根现场

在万事泰工作期间，他经历了从模具车工-模具车间主任助理-维修车间主任-技术科科长岗位转变，在每一个岗位上，他都是全力以赴。他说，刚加入公司的时候，是从一名模具车工做起，大多数时间用在学习模具技术上，不断积累经验。技术水平不断上升的同时，他也被提升为模具维修车间助理，需要处理的事情也变得更加多，他几乎每天都是浸泡在车间里，帮助其他同事解决各种技术难题。经过努力与磨砺，他再次被晋升为维修车间主任，初期管理车间，由于当时缺乏先进设备管理人才，当时公司为解决这一问题，高薪聘请一位高级技工，在车间进行“传帮带”，使车间人员对新设备维修有了更深入了解，能够独立解决。如今作为技术科科长，自己肩负的责任更加大，遇到无法解决的问题时，他都会第一时间协助处理。不仅能够及时帮助员工解决难题，还能时刻监控产品质量，推进生产进度。他根据自身企业的产品特性，工艺特点以及多年经验及技术技术，做成详细的资料，并进行培训，让下面的人的学习，减少不必要的错误，提高工作效率。

业精于勤 擅长总结分析

采访的过程中，一聊到工作上的事情，苏科长整个人都变得特别兴奋。他跟我们说得最多的一句是：好记性不如烂笔头。每完成一项工作项目，苏科长都把每次工作的经验记录下来，并且汇总整理，取其精华，为后续工艺改良的做铺垫。每次会议讲到的精髓语录，他也会写下来，然后慢慢去领会，再把它落实到工作上。笔记做多了，对公式掌握熟练，现在随便给他一个不锈钢产品，他都能快速计算不同规格、不同材质、不同料厚直径、高度的产品材料开料直径。一般常规产品开料直径、拉伸系数、多次拉伸系数、参数都能在十秒内计算出来，苏科长自信的说道。遇到工作难题时，他喜欢与他人交流碰撞，集思广益，总结分析，解决难题。

攻克难关勇于创新

随着企业发展壮大，创新越发显得重要，作为万事泰的技术骨干，苏科长认为自己不但要对模具的制作过程了如指掌，还要通过工艺、技术改革、模具改良，缩减工序，提高生产效率，降低生产成本，同时提升自身水平，勇于攻克技术难关，为集团创新发展添砖加瓦。

苏科长立足本职岗位，精益求精，发挥工匠精神，对细节永无止境的打磨，对完美和极致的不懈追求，更好对创新和创造不断的突破，是我们学习的榜样。

文/图 企业文化部